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업무소개 |
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여전히 제조업에 대한 의존도가 높은 부산·영남권의 많은 기업들은
조직화되고 전문화된 노동자단체와의 분쟁에 적절히 대처해 오지 못하였던 것이 현실이었습니다. 또한
여느 법무법인이 제공하는 노사분쟁 법률 서비스는 당해 노조 및 상급노동단체의 노동정책에 대한 거시적·미시적
분석과 그에 대한 사용자측의 유효 적절한 대응책이 결여된 소극적이고 일시적인 대처방안에 불과하였습니다.
이에 저희 법무법인 청해는 각 사업장에서 필연적으로 발생하게 되는
노사분쟁에 대한 근원적·구조적 접근과 대응논리의 개발 및 당해 사업장에 가장 적합한 분쟁해결방안을
도출하여 안정적인 기업경영을 조력해 왔습니다. 이에 공인노무사 자격을 보유한 노동법 전문변호사와
전문직원으로 구성되는 전담팀은 매년 많은 기업들의 임단협 지원업무를 수행해 오고 있습니다.
이외에도 저희 법무법인 청해에서는 근로자의 임금, 퇴직금, 해고,
취업규칙 등 개별적 근로관계와 관련된 문제나, 단체교섭, 단체협약, 노조 관련 문제 등 집단적 근로관계에
관한 문제를 위시하여, 정리해고, 근로관계의 포괄적 승계 등 기업의 구조조정 및 기업합병에 따른
근로관계 관련 문제 등 근로자와 사용자 간에 발생한 법률문제에 대한 종합적인 법률 서비스를 제공하고
있습니다.
집단적 노사관계법 관련
- 노사관계법령 및 실무관행에 대하여 상담ㆍ조언하는 사무
- 단체협약의 작성 및 이에 대한 조언
- 노사간의 분쟁해결에 대한 조언
- 노사협의회의 설립ㆍ운영에 대한 조언
- 기업의 인수합병, 영업양도, 주식인수 등의 거래에 있어서 노사관계
전반에 대한 종합적인
분석과 조언
개별적 근로관계법
- 고용계약, 컨설팅계약, 용역계약, 고용해지계약, 임직원의 경업금지계약
및 비밀유지계약 등
인적
용역활동에 수반되는 각종 계약서류의 작성
- 성희롱방지규칙 등 사원의 행동규범에 관한 취업규칙ㆍ지침의 작성
및 이에 관한 조언
- 스톡옵션을 비롯한 직원복지프로그램, 국민연금, 건강보험, 산재보험
등의 법정 사회보험에
관한 상담과 조언
- 해고를 비롯한 징계처분에 관한 상담과 조언
- 구조조정, 전직, 조기퇴직프로그램 및 인원감축을 포함하는 인력수급계획에
관한 상담과 조언 |
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